新员工的欢迎词

时间:2024-01-22 00:38:09
新员工的欢迎词(通用6篇)

新员工的欢迎词(通用6篇)

在生活中,能够利用到欢迎词的场合越来越多,欢迎词的内容主要取决于主客双方以往的关系,取决于今后双方关系发展的趋向,取决于这次相会的缘由及意义。你所见过的欢迎词是什么样的呢?下面是小编精心整理的新员工的欢迎词(通用6篇),欢迎大家分享。

  新员工的欢迎词1

七月流火,九月授衣。在这即将到来的金秋季节,上海龙景重工机械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。

上海龙景重工机械有限公司是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业,秉着“品质出众,诚信为本”为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力!

公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!

相信自己,相信公司!诚心的祝愿你们可以收获成功!

  新员工的欢迎词2

某某同志:

你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

xx企业是一个充满活力和期望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。

公司是带给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从这天起,某某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条推荐供你参考。

要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的群众中,充分发挥主观能动性,用心创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的潜力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清状况,提出务实可行的解决问题的推荐和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你期望你的上级能倾听下属的意见,那么你也就应理解上级对你的工作提出意见和推荐更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。

与周围环境持续良好的沟通,使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。要学习新的知识任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识资料和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“xxxxxx”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!

  新员工的欢迎词3

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个著名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

  新员工的欢迎词4

大家好!

首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入南药的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。

努力是您永远需要保持的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

四川南药将秉承南京医药“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念,为您的成长发展提供公平的竞争激励机制、提高个人素质的强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体,是我们对你的希望和祝福。四川南药愿成为您第二个家,让我们共同努力,使公司和您自己不断得到发展和成长,不断从平凡走向成功,不断从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。

再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

  新员工的欢迎词5

各位新同仁:

大家好!

首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的`高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。

20xx年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。工作顺利!谢谢大家!

  新员工的欢迎词6

各位新同事:

大家下午好!

首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今天,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下面,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点希望。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

二、对新员工的几点希望

1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境,融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

同学们,从今天开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

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