关于教师请假条合集八篇
在现在的社会生活中，我们都需要频繁使用请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的教师请假条8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师请假条 篇1
尊敬的校领导：
我因_____________________请_________假________天 (从 20xx ___.___到20xx___.___)，具体课程安排如下：
1.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
2.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
3.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
4.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
5.__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
6 .__班,第__节课(早自习,晚自习第__节),由______代课.
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
教师请假条 篇2
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
xxxx年xx月xx日
教师请假条 篇3
县教育局：
我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!
请假人：xxxxxxx年xx月xx日
教师请假条 篇4
尊敬的____________：
您好!我因 _______________，需请假____天。请假(时间)从_____ _到____ ___，请假期间有效联系方式：___________________。恳请批准，谢谢。
请假人：
校长意见：
教师请假条 篇5
尊敬的领导：
本人于xxxx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年x月xx日为止，xx日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
xx年x月x日
教师请假条 篇6
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
附：
(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的`规定)
事业单位工作人员和机关工人：
(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
教师请假条 篇7
尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受 5天晚婚假。现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(注：共 8天)休婚假，特此申请，请予以批准!
此致
敬礼!
请假人：
xx年x月x日
教师请假条 篇8
1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。
6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。
为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据XX区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况。
