职业规划职业规划

时间:2024-01-22 00:37:28
关于职业规划职业规划四篇

关于职业规划职业规划四篇

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你是否希望职业生涯发展顺利呢?先来制定一份职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧!以下是小编收集整理的职业规划职业规划4篇,希望能够帮助到大家。

职业规划职业规划 篇1

一、前言

人的一生其实并不是很漫长,时光如白驹过隙。在写下这篇职业生涯规划的时候,我已经大二了,作为一个专科生,我更加明白一个合理的对未来的规划是很有必要的。犹记得刚上大学的时候,因为自己的成绩不是很理想,对大学生活很是茫然。然而,我知道每个人的骨子里都不甘平庸,每个人都有梦想,虽然不免迷失在慵懒懈怠以及找不到目标的现实生活中。其结果只能是白了少年头,空悲切!作为常人,我无法使时间停止或使人生变长,我的人生才过了四分之一,前路我走的理所当然,因为它是既定的。而今,面对后路,我感到很困惑。即使我不是一个善于规划的人,但我依旧会选择好好规划我人生剩下的四分之三。佛教里有一个公案,说释迦牟尼偶然得到一金莲花,于是拈花微笑,大弟子迦叶见了,便也微笑回应。诚然,我也希望我能有如此气度,到我暮年时,面对这份我亲手写下的职业规划,我能对着它所规划出的人生路无悔的微笑。

二、自我分析

由于我没有很细致的总结过自我的优缺点,对自己的分析大部分都是基于身边人的见解。首先来说,我是商务英语专业的学生,由于是大专生,所以在学位方面没有优势,但是由此专业方向并不比本科生差。我性格开朗活泼,比较能与人交谈,所以这也让我有很好的人缘,积累了很多人脉,并且很重要的是,我适应环境的能力很强。另一方面,我也喜欢一定程度的独处,因为我很喜欢看书,并且在各个领域都有所涉猎,在一般学生中知识面会比较具有优势。这也让我很容易跟人交谈。再其次,我家庭成员观念都比较开放,我有很多就业方向的可能,来自于家庭方面的阻力会很少。并且我的感情不存在问题,所以节省了时间和财力。而我的缺点主要也在我的性格方面,我很容易被周围环境影响心情,个性比较软弱,通常没有勇气去改变以及突破。当然这让我很少跟人站在对立面,但是没有自己的坚持的主见是一个很束缚我未来发展的问题。

三、SWOT分析

SWOT总结:

通过以上的列表,对自我的内外部因素进行了比较系统的整理。我应该在继续保持自我优势的前提下,努力改变我的W弱势因素。在以后的社会交往中,制定自己的根本原则以及根本方向,注意细节东西。并且在以后的学习生活以及社会生活中切实体验社会,多做实践,增强动手能力以及增加社会经验。让自己提前对社会有一个必要的了解,适应社会。

四、择业选择及决策理由

我自认为是一个比较有创新能力的人,从小就期望能做跟家人想法不同的职业。家人都认为当老师是很稳定的工作。但是我从上初中开始就想当一名涉外工作者。我认为这类型的工作能让我视野开阔,有利于我工作能力的提高。当然随着我学习经历以及生活经历的变化,渐渐明白了这是一个很有难度的目标。但是梦想从来都不会退后。我选择涉外行业的原因大致有三条啊:

1.我是一个商务英语专业的大学生。这是我做涉外行业的主要优势。因此只要我好好把我我在校的这些宝贵时间,我一定能在专业方面取得很大的突破。而且较高的速写能力能增加我的发展机会。同时,比较重要的是,我同时也在学习有关国际贸易以及国际商务法律方面的课程,广阔的学习领域能让我适应当前贸易全球化的经济发展形势。另外,经过这些年的锻炼,我的电脑办公能力也有一定的提高,我的文字功底也还不错,这使我在将来的不论任何考试都有优势。最重要的是,我对涉外行业的热爱将会成为我努力向上的不竭动力。

2.其次是市场潜力。随着中国与世界的联系日益紧密,越来越多的外国企业以及外国企业家进入中国。在贸易全球化的同时,也有越来越多的中国人走出国门,在这个一进一出的过程中,涉外行业的市场变得无限扩大。同时,因为涉外行业的独特性,也要求涉外行业的工作者具有较高的综合素质,这个也就为涉外工作者带来了较高的回报。这个是为大众所知的,在政府机关工作的涉外人员自不用说,工作稳定并且生活富足。涉外工作人员以及在外企公司的职位也是毫无疑问会成为中国的高薪阶层。

3.第三方面则是当今世界人才的巨大缺口。当今形势,真正精通商事法律、国际以及商务英语知识的人才也算不多,而现如今社会所需的这方面的人才又是相当巨大。并且,随着现在人口老龄化现象的加剧,对青壮年劳力的需要将会越来越大。因此,如果我能按照我的目标发展,不断提升各方面的素质,我必然能找到适合我的位置。

但是我也深知要达到我的目标,我自身的差距还是很大的,我还有很多地方需要改进,作为一名涉外人员,还有一定的劣势在我的身上:

1.不可置疑,我是一名女生。我在就业方面不存在任何压倒性的优势,甚至在以后会遇到很多无法预料的障碍,毕竟我所选择的领域实际上是高强度和高压力的行业,我所面对的是各类精英的竞争。

2.我的专业知识不够扎实。不可否定,大学生活中的诱惑很多,很容易分心。所以我必须知道自己想要什么不想要什么。

五、针对目标的未来规划

我现在还是一名大二的学生,面对剩下来的为数不多的学习生涯,我还可以做很多事情,但是我知道对于我来说时间很紧张。因为我并不打算升本,我知道知识的重要性,所以对于我来说经验是很重要的。归结起来,就是准备英语等级考试,实习,做好学生工作。

1.我知道,为了实现我的目标,单纯的专科知识完全达不到要求,因此我必须更加扎实的学习我的.专业知识。好高骛远是没有用的,我必须清楚地知道我的短期目标以及长期目标。目前,面临的是就英语四级考试。为此,我已经努力了将近一年,在近期的几个月时间里,我努力在积累我的四级词汇,并且积极地做题,以求在四级考试涉外时候比较熟悉题型,不至于发生失误。我会在课程中学习中配合老师的指导,争取一次性过,努力拿个高分。当然在接下来的时间,我还需要至少通过专业英语四级的等级考试,这是专业要求,然而在同时,要达到我的目标,还需要拿到一些证书,比如跟单员证书、报关员证书等。这是一个大学期间的规划。

2.实习也是很重要的一个部分。在实习期间的工作经验将会关系到我的未来工作。在实习期间,我要尽可能的选择与专业有关的实习职位,增强对涉外行业的了解,纸上得来终觉浅,不要使自己停留在理论层面上。毕竟如果我在实习期间表现足够好的话,那么我继续留下来工作的几率就会大大增加。我希望能通过实习达到真正锻炼自己,也明确一下我的目标。

3.关于学生工作。在这里不是指学生干部的意思。简单来说就是人脉关系网,很多人脉,如果不进行学生工作的话,都是难以获得的。所以我打算在接下来的时间里,继续拿好人际关系,这对我来说,是有很大好处的。

我知道我的规划时间表还做得不够具体不够完美,但是我会在以后的学习生活中以这个为主线,然后充分补充其他知识其他经验。到现在,我对自己的职业生涯也算有了一个比较细致的剖析。我平时也会利用身边有力的网络条件充分汲取有用的知识,在和各个领域的人的交流中,我越加坚定了当一个涉外工作者的想法。虽然目标很远,但我坚信,有梦想才有未来。每个人都有自己不可替代的社会价值!

职业规划职业规划 篇2

工作生涯的成长过程,与一个人的求学过程颇有相似之处。求学过程中,必须从小培养良好的读书习惯与方法,并且打好基础,循序渐进地学习更高深的知识,如果基础没打好,将无法顺利升学。

职涯成长过程亦雷同,工作能力的成长与职位的提升均有一定的条件。

一名刚从学校毕业、进入社会工作的年轻人,在一家公司中从基层做起,面对初接触的工作内容,从完全不懂到了解、熟悉工作内容、进入状况,此时尚不足以构成在工作职位上升级的条件,必须进一步对工作内容的本质与意义有更深入、全面的了解,达到精通的程度,亦即对工作项目并非个别、单一地了解,而是通盘的掌握与贯通,能力才得以明显升级,才具备在工作职位上提升的条件,有望担任基层主管。这段能力升级的过程,通常需要2至4年的时间。

升任为基层主管之后,开始接触管理工作。针对这一新的范畴,又必须重新学习,从不懂到了解,进而熟悉、运用自如,能力再一次地升级,这个阶段需要的时间较长,通常约3至6年不等,视个人资质条件不同而有差异。随后,每个阶段升级之后,又会加入新的工作范畴,必须重复同样的过程。

值得注意的是,如果对工作内容仅仅止于熟练而不能精通,则工作稍遇变化,往往就不知所措,自然不足以担任主管,这是一般新人在第一阶段最难突破的瓶颈。

因此,初入职场的新人在职涯的成长过程中唯有稳扎稳打,才能针对工作上被赋予的新功能进行有效学习。

职业规划职业规划 篇3

提到职业规划,很多人的第一个疑问就是有必要规划吗?不少人没有规划,事业也很成功啊,但是我能举出更多因为规划而成功,不规划而失败的例子。我们考虑问题时,不能仅仅着眼于个例,要看概率。比尔·盖次辍学创业成了世界首富,但大部分人都不会因此而效仿他,我们还是会力争走考个好大学、找份好工作这样一条平常路,因为对普罗大众来说这条路成功的概率更大。所以,如果你不是前面序言中所说的有个好爸爸,是个富二代,或者想一夜成名、一夜暴富的人,而是像平凡人一样没有背景,必须走正规路子,靠个人奋斗获得成功的职场人士,不妨做做职业规划。

职业规划究竟有何作用呢?具体如下:

1. 确认喜欢或擅长的工作

所有人都希望从事喜欢又擅长的工作,或者至少满足其一。有些人很幸运,不用规划就找到了这样的工作。但更多的人却处于迷茫中,而现在社会分工越来越细,职能越来越多,你不可能通过一一尝试来确认,那么,你可以借助职业规划找到自己的兴趣与优势,从而确认喜欢又擅长的 工作。

2. 最大限度地避免职业生涯中的失误与风险

失误是指主观所犯的可以避免的错误。在职业生涯中失误随处可见,譬如不了解职业信息,会错失很多工作机会;不清楚自己的兴趣与能力,就无法确认应该从事什么职业;没有职业目标,会浪费很多时间、精力,做无用功;有了职业目标,行动不正确就无法达成目标。通过阅读本书并按建议去实行可以尽量避免失误。

·案例:当年我与面试官平起平坐

白军1997年参加工作,就职于一家食品公司,从事销售工作。公司中等规模,待遇不高。1999年网络公司兴起,重金网络大量人才。他抱着玩玩的态度应聘了一家公司,没想到被录取了。这是一个与食品完全不同的行业,这份工作始终令他力不从心,但因为热门,他留了下来。令人始料未及的是,20xx年网络公司大批关门、裁员,他不幸也成了失业的一员。在失业的压力下,他“病急乱投医”,进入了一家自己并不满意的食品公司。不知不觉在这家公司已经工作近三年了,所以当猎头公司向他推荐了一家业内知名公司时,他非常高兴。

但是让白军万分意外的是,他发现自己的面试官竟是当年的点头之交!两人当初同样是刚入行的基层销售人员,虽然属于不同的公司,却常常能够在同一个经销商那里碰面。可是五年过后,别人已经升至区域经理,白军却坐在那里,等待着被他面试和选择。

职业规划职业规划 篇4

1、20到23岁

成果目标:通过实践学习,了解国贸专业及法学专业基本知识,顺利毕业,并进入企业工作

学历目标:取得毕业证书,学位证书,计算机一级证书、四六级、BEC中级证书,考取证劵从业资格证、会计从业资格证、报关员证、外贸单证员证、外销员证和外贸业务员证等。

能力目标:从事一定的管理工作,做兼职,有一定的实践经验。

2、23到29岁

职务目标:进入企业从事外贸工作

能力目标:了解企业文化,掌握本职位基本工作,工作在同事中居于突出位置,与同事关系良好,与上级有一定沟通,增加人脉,与业务单位保持工作和私人联系

经济目标:到29岁时,年薪6—8万

学历目标:考取国际商务师证

3、29到35岁

职务目标:企业外贸人员领班

能力目标:带领团队从事企业内外贸工作,业绩在其他团队中居于领先地位,与下属及其他团队人员保持良好关系,参与部门内工作讨论决策,与上级主管及部门经理无障碍沟通,与业务单位紧密联系。

经济目标:年薪8—12万

学历目标:获取出国学习的机会

个人目标:结婚生子

4、35到43岁

职务目标:企业外贸工作主管

能力目标:带领手下各个团队制定计划,向上级提交出色的业绩,逐步形成自己的管理理念,向上与公司高层管理人员有一定接触,发展私人关系,初步了解企业运作机制,培养应急处理能力,向下与领班及业务员保持自由沟通,维持私人关系,与业务单位保持紧密联系。

投资目标:开始利用手头闲置资金,投资股票、证券、基金、房地产等,获取利润。

经济目标:年薪12—15万,投资盈利3—5万

学历目标:获取出国学习考察调研机会

5、43到53岁

职务目标:企业内主管外贸工作的部门经理

能力目标:打造部门文化,制定部门战略计划,与其他部门保持有效沟通,参与企业重大决策,与高层管理人员保持密切联系,团结部门,与下属保持亲密接触。拓展人脉,与其他企业中高层管理者保持工作上及私人联系在业界有一定知名度。

经济目标:年薪15—25万,投资盈利5—10万

6、53岁之后

职务目标:企业高层管理人员

能力目标:传承发展企业文化,制定企业长期战略计划,与其他高层管理人员保持有效沟通,对企业重大事件作出决策,与部门保持密切联系,监督绩效。与业界朋友及商业伙伴保持密切联系,在业界享有知名度。

经济目标:年薪及分红30万以上,投资盈利10万以上

学历目标:到高校讲授管理及外贸技能

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